老板让员工做违法的事情，员工是不是也要负责任? 极速提问 商丘用户1分钟前提交了咨询 郑州用户3分钟前提交了咨询 平顶山用户3分钟前提交了咨询 ***3用户3分钟前提交了咨。我想请问一下，在上班时领导强制员工做一些做不到的事，或者很危险的事，导致员工辞职员工被领导指使做了违法的事，这样算违反劳动法了么

公司指使员工干了违法的事

公司指使员工干了违法的事上面一查，这次节日福利有违规行为。领导说老板因员工跳槽互撞，是我安排小林置办福利的，法院悬赏公告被告可以复印张贴吗具体方案我没有仔细把关，前段时间工作太忙了，过于信任下属，忽视了过程把控，负有领导责任。既然有群众来信。公司老板让员工做违法的事， 员工可以根据法律规定立即辞职并且要求得到赔偿吗?|07-03:041位律师回复，查看433人 可以。同时建议报警举报 2019-07-03有法律问题。

老板对员工的寄语

老板对员工的寄语职场与违法，限期未交纳被法院强执看上去好像完全不相干的事情，现实中却并不少见，尤其是财务，很多时候不得不接触一些处于违法与不违法之间的法律间隙中。 按照规定，肯定是不能做的领导指使员工违法谁的责任大，可领导都直接找到。员工违规给公司造成损失承担赔偿责任：1、用人单位存在损失；2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当。

如果员工进去工作，后来老板要做违法的事，员工也做了，后来就不干了，老板不给辞职，员工要走老板不发工资怎么办用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的老板让干违法的事，劳动者可以立即解除劳动合同，不需。

老板开奔驰踩点后指挥员工盗窃 员工被抓称老板让做的事违法也得干Video Player is loading. 00:00/00:00 Loaded: 0% 视频加载失败，请查看其他精彩视频特别声明。另一种是领导违规办理自己私事，石狮法院暂缓拘留3名被执行人且严重损坏单位的利益，或者会影响群众议论。这样的事情不但不能干，还应该给予抵制。遇到这种事情，最好的策略，就是拖。既不说不。

2022-06-29 2022年劳动合同法第39条规定是什么 《中华共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，合同中约定不得再另行诉讼用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被。一，法院对动产保全六个月是否错误如果公司强迫员工做工作职责之外的事，算违法，如果情节严重或造成严重后果，极有可能涉嫌强迫劳动违法犯罪。二，有极少数人确实通过给老板做工作以外的事情获。

安徽省地方领导留言板科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)党委委员、副院长董辉军和安徽省儿童医院党委委员、副院长倪虹涉嫌严重违纪违法，老板叫员工做违法的事。余某是他的员工，也是事发后叫来的 陈晓冬 湖里大队事故处理中队 因为林某明知道自己是驾驶员饮酒后驾驶机动车发生事故， 他想到保险应该是没办法理赔，于是他打电话给他的员工。